Ponúkame: zamestnanie na nemeckých podmienkach – nemecký zamestnávateľ (nie na delegácii) atraktívna mzda 16,69 EUR brutto / No equivalent + 14,00-28,00 EUR netto/deň diéty ubytovanie zorganizované a platené zamestnávateľom práca od pondelka do štvrtka príspevky a dane odvádzané v Nemecku zamestnávateľom možnosť profesijného rozvoja a dlhodobej spolupráce podpora našich konzultantov pri koordinácii zamestnania poistenie […]
Ponúkame: holandská pracovná zmluva atraktívna mzda 600 – 650 EUR netto / týždeň pri 40 hodinách práce (po odpočítaní nákladov na ubytovanie a poistenie) ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom príspevky na sociálne poistenie a dane platené v Holandsku zamestnávateľom zdravotné poistenie pre zamestnanca platená dovolenka v súlade s holandským právom
Ponúkame: holandská pracovná zmluva atraktívna mzda 600 EUR netto / týždeň pri 40 hodinách práce (po odpočítaní nákladov na ubytovanie a poistenie) ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom príspevky na sociálne poistenie a dane platené v Holandsku zamestnávateľom zdravotné poistenie pre zamestnanca platená dovolenka v súlade s holandským právom
Ponúkame: pracovná zmluva v Nemecku atraktívna mzda 16-17 EUR brutto / No equivalent ubytovanie zabezpečené, platené zamestnancom soc. odvody a dane platené v Nemecku zamestnávateľom zdravotné poistenie pre zamestnanca platená dovolenka podľa legislatívy Nemecka možnosť profesionálneho rozvoja a dlhodobej spolupráce podpora od našich poradcov naše služby sú bezplatné (zahŕňajú preklad a profesionálnu prípravu životopisu a […]
Ponúkame: zamestnanie na nemeckých podmienkach – nemecký zamestnávateľ (nie na delegácii) atraktívna mzda 15,29-15,69 EUR brutto / No equivalent diéta 7 EUR netto za každú odpracovanú hodinu ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom, náklady hradí zamestnanec príspevky a dane odvádzané v Nemecku zamestnávateľom
Ponúkame: zamestnanie na islandských podmienkach – islandský zamestnávateľ (nie v delegácii) atraktívna mzda 683.540 ISK netto (približne 4.847 EUR*/mesačne netto) – pri 173,33 hodinách a 80 nadčasoch – už po odpočítaní nákladov na ubytovanie, zdanení a odvodov ubytovanie zabezpečené zamestnávateľom pracovné oblečenie zabezpečené náklady na letenku a transfer z letiska hradí zamestnanec rýchly proces náboru – formality […]