Referenčné číslo ponuky: 9132
Automobilový priemysel / Mechanika / Servis strojov
Ponúkame:
- zamestnanie na nemeckých podmienkach – nemecký zamestnávateľ (nie na delegácii)
- atraktívna mzda 2700 EUR netto / mesiac pri 168 hodinách práce / 22 pracovných dňoch a 1 pri daňovej triede + príplatky za zmeny a nadčasy
- bonus na palivo po odpracovaní štyroch týždňov vo výške 100 EUR
- prémia za odpracovanie 3 mesiacov bez prestávky 25 EUR
- prémia za odpracovanie 6 mesiacov bez prestávky 200 EUR
- zabezpečenie súkromného poistenia
- žiadne tzv. Zeitkonto – všetky odpracované hodiny sú vyplácané s mzdou
- ubytovanie organizované zamestnávateľom
- príspevky a dane odvádzané v Nemecku zamestnávateľom
- možnosť profesijného rozvoja a dlhodobej spolupráce
- podpora našich konzultantov pri koordinovaní zamestnania
- poistenie pre zamestnanca a jeho rodinu
- uznávané právo na dovolenku
- naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v nemeckom jazyku na účely náboru)
Medzi hlavné úlohy zamestnanca patrí:
- výroba tvarovaných prvkov na základe údajov z objednávky alebo špeciálnych požiadaviek zákazníka
- nastavovanie (vybavovanie) a dohľad nad strojmi a výrobnými zariadeniami
- montáž a demontáž vstrekovacích foriem
- nastavovanie parametrov vstrekovačiek
- schvaľovanie a prevzatie procesu armovania
- práca pri procesoch vstrekovania, formovania s rozfukovaním, penenia a termoformovania
- výber a dohľad nad materiálmi, prísadami a pomocnými prostriedkami
Požiadavky:
- komunikatívna / dobrá znalosť nemeckého jazyka (umožňujúca komunikáciu na pracovisku)
- skúsenosti na vyššie uvedenej pozícii
- znalosť procesov spracovania plastov (vstrekovanie, fúkanie, termoformovanie)
- schopnosť samostatne nastavovať a prestavovať stroje
- vodičský preukaz skupiny B a auto
Skrat „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že oznámenie je smerované ku všetkým osobám, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s úctou k zásade rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.
