Referenčné číslo ponuky: 9103
Zváračstvo / Zámočníctvo / Kovoobrábanie
Ponúkame:
- zamestnanie na belgických podmienkach – belgická pracovná zmluva (nie na delegácii)
- atraktívna mzda 19 EUR brutto / No equivalent + 10% prémia za prácu na zmeny + stravné poukážky v hodnote 5 eur na deň
- ubytovanie zabezpečené Zamestnávateľom, náklady hradí Zamestnanec
- ekopoukážky vo výške 250 eur ročne
- náhrada nákladov na cestu do Belgicka vo výške 150 eur
- rýchly proces náboru – formality vybavené aj za 2 dni!
- plné sociálne zabezpečenie
- príspevky a dane odvádzané v Belgicku Zamestnávateľom
- možnosť práce v nadčasoch (ak táto možnosť nie je dostupná – informujeme o tom)
- možnosť profesijného rozvoja a dlhodobej spolupráce
- podpora našich konzultantov pri koordinácii zamestnania
- respektované právo na dovolenku
- naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v nemeckom alebo anglickom jazyku na účely náboru)
Hlavné úlohy zamestnanca zahŕňajú:
- zváranie metódou TIG nehrdzavejúcej ocele, uhlíkovej ocele a iných zliatin
- montáž rúr a zostavovanie systémov potrubí pre nádrže
- zváranie rúr–rúr, prírub a krytov, aj na ťažko prístupných miestach
- vykonávanie opráv, vrátane odstraňovania drobných prasklín a chýb (približne 300–400 hodín zváracích prác)
- práca v rôznych zváracích polohách a s využitím rôznych doplnkových materiálov (napr. drôty 11090)
- čítanie a interpretácia technických výkresov a špecifikácií
- spolupráca s tímom na realizácii projektov v súlade s termínmi a štandardmi kvality
- starostlivosť o bezpečné a usporiadané pracovné miesto
Požiadavky:
- komunikatívna znalosť anglického jazyka
- vodičský preukaz skupiny B
- skúsenosti na pozícii zvárača TIG
- skúsenosti vo výstavbe nádrží – vítané
- platný zváračský certifikát
- ochota pracovať v 2-zmennej prevádzke (06.00 – 14.00, 14.00 – 22.00)
Sk abbreviácia „m / k / n” má výlučne informačný charakter a znamená, že inzerát je určený pre všetky osoby, bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepôsobí ako kritérium rozlišovania a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok procesu náboru. Proces náboru sa uskutočňuje s rešpektovaním zásady rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.
