Referenčné číslo ponuky: 10793
Transport
Ponúkame:
- holandská pracovná zmluva
- atraktívna mzda 2600-3500 EUR brutto / mesiac
- ubytovanie zorganizované a platené zamestnávateľom
- možnosť prenájmu auta na dochádzanie do práce od zamestnávateľa (84 EUR mesačne)
- náhrada nákladov do 200 EUR na prvú cestu do Holandska
- príspevky na sociálne poistenie a dane platené v Holandsku zamestnávateľom
- zdravotné poistenie pre zamestnanca
- platená dovolenka v súlade s holandskými právnymi predpismi
- možnosť profesionálneho rozvoja a dlhodobej spolupráce
- podpora našich konzultantov pri koordinácii zamestnania
- naše služby sú bezplatné (m. in. preklad a profesionálna príprava životopisu v angličtine na účely náboru)
Hlavné úlohy zamestnanca zahŕňajú:
- bezpečné a zodpovedné vedenie autobusu v súlade s predpismi cestnej premávky a platnými postupmi
- vedenie konvenčných a/alebo elektrických autobusov na určených trasách v rôznych cestných a atmosférických podmienkach
- zabezpečenie bezpečnej a komfortnej prepravy pasažierov
- predaj a obsluha elektronických lístkov (v závislosti od pridelených povinností)
- monitorovanie a hlásenie cestných podmienok, prekážok v premávke, obsadenosti vozidla a všetkých nepravidelností
- hlásenie technických porúch a havárií vozidla príslušným službám
- vykonávanie dennej kontroly technického stavu autobusu pred začiatkom práce (m.in. kontrola úrovne oleja, prevádzkových kvapalín, tlaku vzduchu a iných základných prvkov)
- kontrola správnosti konfigurácie trasy, nastavení tachografu a príprava vozidla na realizáciu kurzu
- starostlivosť o čistotu, poriadok a správny technický stav vozidla
Požiadavky:
- dobrá znalosť anglického jazyka (umožňujúca komunikáciu na pracovisku)
- Vodičský preukaz skupiny D s kódom 95 a karta do tachografu
- minimálne rok skúseností
- vodičský preukaz skupiny B a auto
Skratka „m / ž / nb“ má výlučne informatívny charakter a znamená, že pracovná ponuka je určená všetkým osobám bez ohľadu na ich rodovú identitu, vrátane mužov, žien a nebinárnych osôb. Poradie použitých označení je náhodné, nepredstavuje rozlišovacie kritérium a nemá vplyv na hodnotenie kandidátov ani na priebeh a výsledok výberového konania. Výberové konanie sa uskutočňuje v súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania a nediskriminácie.
